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人才资源开发
浅谈营销部门团队建设与管理人才资源开发论文
【题名】:浅谈营销部门团队建设与管理人才资源开发论文(QianTanYingXiaoBuMenTuanDuiJianSheYuGuanLiRenCaiZiYuanKaiFaLunWen)
【关键词】:营销部门 建设与管理 人力资源管理 生存与发展 目标实现 产品积压 开发投入 现代企业 营销管理 企业成功 销售 驱动力 订单 市场 利润 工资 经营 运营
【keywords】:YingXiaoBuMen JianSheYuGuanLi RenLiZiYuanGuanLi ShengCunYuFaZhan MuBiaoShiXian ChanPinJiYa KaiFaTouRu XianDaiQiYe YingXiaoGuanLi QiYeChengGong XiaoShou QuDongLi DingDan ShiChang LiRun GongZi JingYing YunYing
【作者】:张国霞 【来源】:
知识词典
【期刊名称】:人才资源开发(RenCaiZiYuanKaiFa)
【国际标准刊号】: 【国内统一刊号】:
【作者单位】:不详(BuXiang)
【分类号】:F274 C922 【页码】:-83-84 【出版年】:2005.8
任何一个企业都有两条线.一是产品的开发;二是产品的销售。而检验一个企业各项工作最终是以市场为标准,以销售目标的实现为准绳。如果销售目标实现不了,没有了利润作为保证,产品积压,没有开发投入,工资发不出,企业无法生存与发展,更谈不上经营了。因此说现代企业的驱动力是什么呢?其实就是一个:订单。如果没有了订单,企业就不可能运营。因此对营销部门的建设和管理对企业来说是至关重要的,既然如此,那么对营销部门的人力资源管理和建设主要集中在哪几个方面呢?从众多企业成功营销管理来看主要还是在于以下三个方面.
【相关文献】
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