识才八法人事管理论文
【题名】：识才八法人事管理论文(ShiCaiBaFaRenShiGuanLiLunWen) 【关键词】：识别人才 才华 才能 制约 个人 领导者 品德 八法 鉴别 发现 【keywords】：ShiBieRenCai CaiHua CaiNeng ZhiYue GeRen LingDaoZhe PinDe BaFa JianBie FaXian 【作者】：米国威      【来源】： 知识词典 【期刊名称】：人事管理(RenShiGuanLi) 【国际标准刊号】：1004-3063        【国内统一刊号】：32-1292 【作者单位】：不详(BuXiang) 【分类号】：F272.92 F240      【页码】：-43-43      【出版年】：2001.A11         世上并非没有人才，而是“患人不能识之耳”。人才的发现，的确不是一件轻而易举的事，它常常受主客观因素的制约。如何才能鉴别一个人的真实品德和才华呢?笔者认为，领导者必须用多种方法，从多个角度来识别人才。具体地说，要从以下八种对比中识别人才。
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